Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J42a89n 63P13r27o97c60h76a92z55k15a 1947655379157

Víte, pane Swobodo, já jsem již 12 let penzista, tak se chodím do diskuze na internetu pouze se vypovídat a zvyšovat si vlastní ego. Pokud bych byl stále v aktivním věku, kdy by mě neunavovala práce 12-14 hodin 6 dní v týdnu, kdybych si stále zvyšoval potřebnou kvalifikaci, tak bych si rozhodně nestěžoval v diskuzi na iDnes, ale našel bych si vyhovující zaměstnání. Dařilo se mi to celý život a to i po Velkém listopadu i když jsem byl od svých 18 let komunistou z přesvědčení. Problém bude u vás asi ještě někde jinde.

0/0
28.6.2017 2:37
Foto

L98u95k68á96š 35S98w92o91b57o60d35a 4806970110118

Dekuji za pochopeni pane Prochazko.

V soucasnosti pracuji 7 dni v tydnu cca po 12-16 hodinach.

0/0
5.7.2017 18:07

D68a85n55a 94S41m55é46k32a69l39o72v66á 5807686333372

Mnohokrát jsem se setkala s tím, že ač přesvědčena, že jsem nejlepší kandidát na danou pozici (bráno ve smyslu dosavadní praxe a úspěchů), nebyla jsem vybrána. Nikdy jsem v tom ovšem tak "nerýpala" - možná měli někoho ještě lepšího, nebo jsem prostě osobnostně nezapadala do stávající "party" - v obou případech bych v té firmě asi nebyla spokojená, proč to tedy budu řešit? V každé firmě se sejde určitý osobnostní typ, který tvoří kolektiv a obvykle ho "tvoří" (respektive vybírá) právě HR, "zapadnout" do něj je ještě důležitější, než přinést dobré výsledky (když nováček odradí většinu stávajícího týmu, sám pak tu práci nezvládne a firma má jen potíže, navíc čísla nejsou všechno, jde i o atmosféru uvnitř firmy, která se postará o dlouhodobý úspěch). Práce je (naštěstí) dost a schopný člověk si ji vždy najde, i když to často bývá klikatá cesta; nemám zapotřebí se trápit odmítnutím (sama jsem v mnoha případech byla rozhodnutá na tuto pozici nenastoupit, právě díky seznámení s "archetypem") nebo se někam vnucovat...

Assessment centra bývají naopak velice přínosná - čím jsou "horší", tím lépe (člověk ví, kam už nelézt nebo naopak co všechno zvládne, ač by to dříve netušil). Trochu mě překvapuje, že na uvedené pozice probíhala výběrová řízení jen za přítomnosti HR, já se pohybuji v podobných oblastech a v naprosté většině se na pohovoru potkám se dvěma zástupci společnosti - HR a jednatel / sales mng / country mng... Výběrové řízení je obousměrné, i my si vybíráme dobrého zaměstnavatele a v případě takových zážitků nakonec člověk může být rád, že ho tam nevzali. Podle mě je i negativní zkušenost poučná, já jsem za ně radši, než za zkušenosti pozitivní.

+2/0
26.6.2017 12:31
Foto

J56a34n56a 44K11o11z10á51k86o43v96á 71V54o66l71r78á77b91o54v45á 9183204425731

Hele, a to že jste nejlepší si myslí kdo všechno kromě vás?

+2/−1
26.6.2017 6:57
Foto

L53u58k46á37š 95S35w36o20b88o36d97a 4336720540658

Me vysledky jsou prokazatelne. To znamena. Ze ke kazdemu cv dodavam seznam referencnich osob. Na zaklade referenci od techto jsem zamestani ziskal.

0/0
26.6.2017 9:09
Foto

L67u84k54á53š 53S22w49o60b24o71d10a 4866120760788

Hele, statistiky:-)

0/0
5.7.2017 18:08

J90i47ř24í 24V69o56r52l62í24č89e17k 9697604653396

Rv

0/0
26.6.2017 6:55

P73a54v14e46l 88B77a33r64t87o30k 9418180842223

R^

Super!

Vyprdni se na korporát.

0/0
25.6.2017 23:55

O33l34g48a 18P22a57v17l84í58k40o94v20á 6424908397622

Narcis nebo chlápek, který si dělá nějaký průzkum na lidskou blbost? Těžko říci

+3/−2
25.6.2017 18:33

J14a79n 10R57á41ž 1369413974390

S tímto hodnocením osobnosti pisatele souhlasím, by-li článek psán alespoň trochu vážně. Což jsem nerozpoznal.

+2/−1
25.6.2017 18:58
Foto

L88u23k24á58š 35S49w25o43b77o11d66a 4816300520538

Schvalne, kde jste se asi ve vyzkumu zaradila Vy?

Zajimal by mne Vas odhad.

+1/−1
25.6.2017 23:47
Foto

L81u66k68á55š 16S92w66o90b73o58d67a 4366380840638

Narcis je jedinec obdivujici sam sebe. Ano, obdivuji pracovite lidi a jasne poukazuji na svou pracovitost. Myslite si, ze byly tyto vykony zadarmo? Chodil jsem do prace ve ctyri rano a odchazel pred pulnoci. Z vlastni vule. Jsou lide, co je to bavi. Je-li zapotrebi je urazet je otazkou pro Vas. Ano, svych vlastnich vykonu si vazim. Myslite, ze je to spatne? Myslite, ze ty Vase mohou mym konkurovat? Opravdu myslite, ze jste ta spravna, co mne muze urazet po precteni par radku?

0/−1
25.6.2017 23:58

O90l97g16a 19P81a67v92l70í10k14o55v94á 6974238377952

Pane Swobodo, toto je kolbiště, kde se nabízí i sebereflexe. Berte nebo ne

+1/−1
26.6.2017 10:29

J31a58n 57R14á59ž 1699713524320

Pane Swobodo, Vaše povídání o neuvěřitelných schopnostech, které jste ochoten dát do služeb některého zaměstnavatele, jsem posuzoval jako zakladatel a manažer společnosti, která v oboru poradenství produkuje v třiceti zaměstnancích 110 mil. tržeb ročně. Fluktuací máme nepatrnou a máme stálý zájem o nové schopné spolupracovníky.

Upřímně řečeno, Vás bych si nevybral. Sebestředný egocentrista s pocitem vlastní výjimečnosti, což z Vašich vyjádření jak v článku, tak i z reakcí v diskuzi přímo řve, nezapadne do žádného kolektivu, neb není schopen efektivní kooperace s ostatními.

PS. Připouštím i možnost, že Váš článek je velmi zdařilou parodií na současný trend v personal managementu, hledat nikoliv kreativní osobnosti, ale lidské roboty. V tom případě -velká pochvala! R^

+2/0
26.6.2017 12:30
Foto

L95u55k32á84š 75S80w87o15b91o46d74a 4836230420708

Dekuji za chvalu. Pochopil jste to spravne.Lec, nejde o parodii, ale skutecny stav, jez by se parodii na konkurzy nazvat dal, pokud jste to myslel timto zpusobem.

0/0
5.7.2017 18:10

J23a72r97o54s12l46a70v 92A59n31d70r15ý78s36e59k 6415384449669

Zvláštní článek pane Swobodo, dost mě překvapuje, že pokud máte takový potenciál, že není využit. Ale na druhou stranu vím, jak dokáže být trh práce absurdní. Ale malý dotaz: Proč, když jste Lukáš, o sobě mluvíte v textu jako o Alešovi? Nebo jsem to špatně pochopil a celé to není o vás?

0/0
25.6.2017 18:16
Foto

L59u71k46á47š 25S38w73o17b91o30d89a 4316470440258

Protože myslím na tisíc věcí najednou a obcas napisi co v te hlave prave bliklo. Kontrolu jsem po sobe nestihl. Sel jsem do prace.

Je hezké, že Vás za absurdita napadla..ale o te ten clanek prave je.

Tohle napsane je jen cast. Pokracovani prijde. Takove vykony jsem nepodaval pouze v techto dvou profesich.

0/−1
25.6.2017 23:40

E43d46v96a73r96d 30N58i84c39h34t54b20u82r35g65e86r 8424551788742

Článek pravda vyznívá, jak píše pan Prokop níže, trochu uraženě a možná i urážlivě.

Ale nic to nemění na tom, že dnešní personaiisté často nehledají toho pravého pro danou pozici a často je ke škodě podniku vyfiltrují.

A to, že úspěšný náměstek - ať už v politice nebo byznysu - je odejit, není nic nového.

+1/0
25.6.2017 17:41
Foto

L20u50k35á60š 39S73w71o62b10o38d40a 4496660430218

Od chvile, kdy jsme vedel, ze bude firma koncit...jsem se zapsal u nekolika agentur. Ani jedna z nich nikoho s obdobnymi vykony neprojevila zajem.

Domnivam se, ze paklize clovek s takovymi prokazatelnymi vysledky je na trhu, asi bych ho nekomu nabidl jako horke zbozi. Veskere agentury, paklize nesplnujete "PET PE" nejsou schopny Vas zaradit. A o to jde, musite byt zarazeni do kolonek. Pracovni vykony v nich patrne nejsou.

0/−1
25.6.2017 23:46
Foto

L26u94k40á69š 69S39w22o61b17o89d82a 4636340660648

Ale pane. Samozrejme, ze jsem urazeny. Vy byste nebyl? Vubec se nestydim za neco zakoveho. Jde o lidskou vlastnost, jiz nehodlam zakryvat.

0/−1
25.6.2017 23:51
Foto

F13r87a91n65t49i32š94e71k 23P67r56o86k32o39p 2952234698254

A věříte, že se těm ředitelům a majitelům ani moc nedivím. Jak čtu váš příspěvek, tak vidím arogantního, namyšleného ředitele zeměkoule, urážejícího všechny kolem sebe. A být ředitelem firmy, rozhodně bych se nechtěl spoléhat na jednoho sebelepšího pracovníka, který je schopný mne kdykoliv podrazit. A mimochodem, když jste tak dobrý, jak píšete, tak proč se sháníte po zaměstnání a nedáte se vlastní cestou? Ono to zřejmě bude trochu jinak, než se tu snažíte líčit.

+5/0
25.6.2017 17:04

M91a53r70i47e 24Š18í15p80k38o72v52á 5482892174377

Máte pravdu. Nějak to celé postrádá logiku. No, to tesco ke chlubení až tak není. Tak jestli to nevypadá nějak takhle s těmi výsledky autora.

+1/0
25.6.2017 18:53
Foto

L43u72k37á61š 74S77w70o92b98o68d56a 4116820350398

Myslite ze prace pro Tesco ma mensi hodnotu nez prace pro nekoho jineho? Mela by se mene ohodnotit? Vy napriklad? Kolik produktu byste tam tak od oka zalistoval?

0/−1
26.6.2017 0:00
Foto

L77u92k68á93š 19S73w20o41b49o76d56a 4446500660978

Vite, obrat, to jsou cisla. Jdete do SAPu a vyjedete si na konci mesice hodnotu prodaneho zbozi. To je to, co kazdeho zamestnavatele zajima. To neni zadne "Takhle to nejak vypada"...to je obchod, ucetnictvi, jednoducha matika. Ta nelze. Ani nepodava zavadejici informace za ucelem navozeni subjektivniho pocitu pro ty, jiz se jim nechaji snadno ovlivnit. Za to se da papsat ze jde o pravdu. A tomu se rika logika. Vy budete partrne hodne "logicky zamerena".

0/0
26.6.2017 0:53

M69a28r65i78e 93Š95í32p85k18o50v23á 5822762474547

A víte, když se tak chválíte a ceníte, tak bych nepředpokládala, že je Tesco v trvalé ztrátě...a to jsou taky jenom čísla, že?

0/0
26.6.2017 6:06
Foto

L61u13k96á12š 43S74w54o30b23o28d68a 4616950210968

A pokud je Tesco ve ztrate, znamena to, ze prace pani na kase, co Vam namarkovala nakup, je bezcenna? Ze rohliky od pekaru, co dodavaji zbozi je kazove?

Mimochodem, kdyz jsem jim dodaval ja, ve ztrate nebylo. Neni to pribeh letosni ani lonsky ani toho predesleho roku.

0/0
26.6.2017 9:06

M31a35r51i42e 70Š86í81p26k56o44v81á 5702822844677

Tedy fakt nevím, na co odpovídáte. Na moji reakci určitě ne. Protože to, co jste napsal, je absolutně mimo.

Pokud to tak máte ve zvyku, tak tam hledej svůj problém s uplatněním na trhu práce.

+1/0
26.6.2017 9:13
Foto

L60u37k63á11š 31S94w41o53b63o63d94a 4736450640748

Vy mne nazyvate podrazakem? Ctu spravne? Jakym myslenkovym pochodem jste nabyl takoveho dojmu?

0/−1
26.6.2017 0:02
Foto

L36u69k89á95š 53S91w56o34b15o83d74a 4306800550978

Mimochodem, dekuji za Vas prispevek. Patrne jste cetl spravne, ze mne majitele a reditele prijali do zamestnani. Ale nejspise ne. Nejspise jste venoval cetbe tolik energie, jako psani tohoto nazoru.

Ale odpovim Vam na Vasi otazku. Protoze jsem nekradl, pobiral jsem jen zakladni mzdu, jez nekopirovala vysledky, jak jste se mohl dvakrate docist. Pri tom mnoho nenasetrite a paklize ano, pouzijete je treba na bydleni a zivotni potreby. Namisto zebrani na socialce, proste pouzijete nasporene penize na najem. Vite, ani ten najem neni nejlevnejsi v Praze. A obcas se k tomu prida jeste neco co vas srazi na kolena. A pokud vydrzite, dozvite se kam me clanky smeruji.A treba jsem neveril, ze o mne nebude zajem. Treba jsem veril ve zdravy selsky rozum, ktery postradam.

Ano, mam cil.

A patrne protoze Vy kdyz neco pisete, je to"patrne trochu jinak" tak u mne ne. A paklize ano, treba to neni negativni, ale naopak. Treba je vse jeste mnohem horsi a treba je to duvod, proc jsem zacal timto zpusobem.

Ano, pockejte si par tydnu. Rozuzleni se dockate. Slibuji, ze Vam bude trapne. A treba ne. Treba se najdete a budete na sebe pysny!

0/−1
26.6.2017 0:25



NOVÝ KODEX BLOGERA

Petice

Jaké jsou novinky kromě Politické arény? Podívat se můžete tady.

Žebříčky



Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.