Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J89a10n 80P83r16o48c38h38a37z74k59a 1817545799867

Víte, pane Swobodo, já jsem již 12 let penzista, tak se chodím do diskuze na internetu pouze se vypovídat a zvyšovat si vlastní ego. Pokud bych byl stále v aktivním věku, kdy by mě neunavovala práce 12-14 hodin 6 dní v týdnu, kdybych si stále zvyšoval potřebnou kvalifikaci, tak bych si rozhodně nestěžoval v diskuzi na iDnes, ale našel bych si vyhovující zaměstnání. Dařilo se mi to celý život a to i po Velkém listopadu i když jsem byl od svých 18 let komunistou z přesvědčení. Problém bude u vás asi ještě někde jinde.

0/0
28.6.2017 2:37
Foto

L24u59k51á37š 79S35w27o95b12o67d29a 4346150830698

Dekuji za pochopeni pane Prochazko.

V soucasnosti pracuji 7 dni v tydnu cca po 12-16 hodinach.

0/0
5.7.2017 18:07

D46a49n26a 35S75m61é83k61a28l89o94v49á 5557906493452

Mnohokrát jsem se setkala s tím, že ač přesvědčena, že jsem nejlepší kandidát na danou pozici (bráno ve smyslu dosavadní praxe a úspěchů), nebyla jsem vybrána. Nikdy jsem v tom ovšem tak "nerýpala" - možná měli někoho ještě lepšího, nebo jsem prostě osobnostně nezapadala do stávající "party" - v obou případech bych v té firmě asi nebyla spokojená, proč to tedy budu řešit? V každé firmě se sejde určitý osobnostní typ, který tvoří kolektiv a obvykle ho "tvoří" (respektive vybírá) právě HR, "zapadnout" do něj je ještě důležitější, než přinést dobré výsledky (když nováček odradí většinu stávajícího týmu, sám pak tu práci nezvládne a firma má jen potíže, navíc čísla nejsou všechno, jde i o atmosféru uvnitř firmy, která se postará o dlouhodobý úspěch). Práce je (naštěstí) dost a schopný člověk si ji vždy najde, i když to často bývá klikatá cesta; nemám zapotřebí se trápit odmítnutím (sama jsem v mnoha případech byla rozhodnutá na tuto pozici nenastoupit, právě díky seznámení s "archetypem") nebo se někam vnucovat...

Assessment centra bývají naopak velice přínosná - čím jsou "horší", tím lépe (člověk ví, kam už nelézt nebo naopak co všechno zvládne, ač by to dříve netušil). Trochu mě překvapuje, že na uvedené pozice probíhala výběrová řízení jen za přítomnosti HR, já se pohybuji v podobných oblastech a v naprosté většině se na pohovoru potkám se dvěma zástupci společnosti - HR a jednatel / sales mng / country mng... Výběrové řízení je obousměrné, i my si vybíráme dobrého zaměstnavatele a v případě takových zážitků nakonec člověk může být rád, že ho tam nevzali. Podle mě je i negativní zkušenost poučná, já jsem za ně radši, než za zkušenosti pozitivní.

+2/0
26.6.2017 12:31
Foto

J75a70n72a 60K27o51z59á22k17o19v74á 63V86o14l80r19á14b32o89v89á 9453154635601

Hele, a to že jste nejlepší si myslí kdo všechno kromě vás?

+2/−1
26.6.2017 6:57
Foto

L47u96k67á75š 61S45w31o56b56o75d79a 4876380230958

Me vysledky jsou prokazatelne. To znamena. Ze ke kazdemu cv dodavam seznam referencnich osob. Na zaklade referenci od techto jsem zamestani ziskal.

0/0
26.6.2017 9:09
Foto

L84u31k74á75š 63S53w73o85b64o12d90a 4686450860278

Hele, statistiky:-)

0/0
5.7.2017 18:08

J54i84ř35í 67V96o65r13l62í53č41e57k 9397414403566

Rv

0/0
26.6.2017 6:55

P14a39v25e92l 76B93a59r82t88o84k 9828520922883

R^

Super!

Vyprdni se na korporát.

0/0
25.6.2017 23:55

O95l42g39a 87P20a88v62l42í52k87o37v87á 6644708227202

Narcis nebo chlápek, který si dělá nějaký průzkum na lidskou blbost? Těžko říci

+3/−2
25.6.2017 18:33

J22a26n 56R32á70ž 1449633164700

S tímto hodnocením osobnosti pisatele souhlasím, by-li článek psán alespoň trochu vážně. Což jsem nerozpoznal.

+2/−1
25.6.2017 18:58
Foto

L33u77k90á74š 84S17w80o29b19o60d52a 4606950110528

Schvalne, kde jste se asi ve vyzkumu zaradila Vy?

Zajimal by mne Vas odhad.

+1/−1
25.6.2017 23:47
Foto

L46u24k75á82š 49S88w65o71b27o28d71a 4726400750418

Narcis je jedinec obdivujici sam sebe. Ano, obdivuji pracovite lidi a jasne poukazuji na svou pracovitost. Myslite si, ze byly tyto vykony zadarmo? Chodil jsem do prace ve ctyri rano a odchazel pred pulnoci. Z vlastni vule. Jsou lide, co je to bavi. Je-li zapotrebi je urazet je otazkou pro Vas. Ano, svych vlastnich vykonu si vazim. Myslite, ze je to spatne? Myslite, ze ty Vase mohou mym konkurovat? Opravdu myslite, ze jste ta spravna, co mne muze urazet po precteni par radku?

0/−1
25.6.2017 23:58

O73l70g94a 33P13a28v38l64í61k22o52v79á 6834508137582

Pane Swobodo, toto je kolbiště, kde se nabízí i sebereflexe. Berte nebo ne

+1/−1
26.6.2017 10:29

J68a65n 59R30á28ž 1969483394860

Pane Swobodo, Vaše povídání o neuvěřitelných schopnostech, které jste ochoten dát do služeb některého zaměstnavatele, jsem posuzoval jako zakladatel a manažer společnosti, která v oboru poradenství produkuje v třiceti zaměstnancích 110 mil. tržeb ročně. Fluktuací máme nepatrnou a máme stálý zájem o nové schopné spolupracovníky.

Upřímně řečeno, Vás bych si nevybral. Sebestředný egocentrista s pocitem vlastní výjimečnosti, což z Vašich vyjádření jak v článku, tak i z reakcí v diskuzi přímo řve, nezapadne do žádného kolektivu, neb není schopen efektivní kooperace s ostatními.

PS. Připouštím i možnost, že Váš článek je velmi zdařilou parodií na současný trend v personal managementu, hledat nikoliv kreativní osobnosti, ale lidské roboty. V tom případě -velká pochvala! R^

+2/0
26.6.2017 12:30
Foto

L82u87k35á13š 66S88w18o55b77o83d20a 4866340160288

Dekuji za chvalu. Pochopil jste to spravne.Lec, nejde o parodii, ale skutecny stav, jez by se parodii na konkurzy nazvat dal, pokud jste to myslel timto zpusobem.

0/0
5.7.2017 18:10

J42a95r47o27s87l76a22v 91A42n76d68r23ý71s20e81k 6525524969849

Zvláštní článek pane Swobodo, dost mě překvapuje, že pokud máte takový potenciál, že není využit. Ale na druhou stranu vím, jak dokáže být trh práce absurdní. Ale malý dotaz: Proč, když jste Lukáš, o sobě mluvíte v textu jako o Alešovi? Nebo jsem to špatně pochopil a celé to není o vás?

0/0
25.6.2017 18:16
Foto

L73u40k54á76š 35S19w84o89b75o94d34a 4746570780348

Protože myslím na tisíc věcí najednou a obcas napisi co v te hlave prave bliklo. Kontrolu jsem po sobe nestihl. Sel jsem do prace.

Je hezké, že Vás za absurdita napadla..ale o te ten clanek prave je.

Tohle napsane je jen cast. Pokracovani prijde. Takove vykony jsem nepodaval pouze v techto dvou profesich.

0/−1
25.6.2017 23:40

E24d10v64a52r91d 69N94i21c22h20t34b22u48r42g16e73r 8384431818182

Článek pravda vyznívá, jak píše pan Prokop níže, trochu uraženě a možná i urážlivě.

Ale nic to nemění na tom, že dnešní personaiisté často nehledají toho pravého pro danou pozici a často je ke škodě podniku vyfiltrují.

A to, že úspěšný náměstek - ať už v politice nebo byznysu - je odejit, není nic nového.

+1/0
25.6.2017 17:41
Foto

L43u68k65á91š 50S61w66o36b11o65d81a 4446480230418

Od chvile, kdy jsme vedel, ze bude firma koncit...jsem se zapsal u nekolika agentur. Ani jedna z nich nikoho s obdobnymi vykony neprojevila zajem.

Domnivam se, ze paklize clovek s takovymi prokazatelnymi vysledky je na trhu, asi bych ho nekomu nabidl jako horke zbozi. Veskere agentury, paklize nesplnujete "PET PE" nejsou schopny Vas zaradit. A o to jde, musite byt zarazeni do kolonek. Pracovni vykony v nich patrne nejsou.

0/−1
25.6.2017 23:46
Foto

L56u38k51á42š 41S80w70o59b64o22d97a 4606760370628

Ale pane. Samozrejme, ze jsem urazeny. Vy byste nebyl? Vubec se nestydim za neco zakoveho. Jde o lidskou vlastnost, jiz nehodlam zakryvat.

0/−1
25.6.2017 23:51
Foto

F27r11a29n45t51i16š65e94k 85P98r28o42k53o84p 2182674408144

A věříte, že se těm ředitelům a majitelům ani moc nedivím. Jak čtu váš příspěvek, tak vidím arogantního, namyšleného ředitele zeměkoule, urážejícího všechny kolem sebe. A být ředitelem firmy, rozhodně bych se nechtěl spoléhat na jednoho sebelepšího pracovníka, který je schopný mne kdykoliv podrazit. A mimochodem, když jste tak dobrý, jak píšete, tak proč se sháníte po zaměstnání a nedáte se vlastní cestou? Ono to zřejmě bude trochu jinak, než se tu snažíte líčit.

+5/0
25.6.2017 17:04

M92a92r41i80e 14Š40í74p11k86o93v42á 5842482684757

Máte pravdu. Nějak to celé postrádá logiku. No, to tesco ke chlubení až tak není. Tak jestli to nevypadá nějak takhle s těmi výsledky autora.

+1/0
25.6.2017 18:53
Foto

L34u38k28á26š 47S92w95o15b32o84d46a 4556810510268

Myslite ze prace pro Tesco ma mensi hodnotu nez prace pro nekoho jineho? Mela by se mene ohodnotit? Vy napriklad? Kolik produktu byste tam tak od oka zalistoval?

0/−1
26.6.2017 0:00
Foto

L21u37k88á91š 45S33w68o34b68o48d40a 4216400640188

Vite, obrat, to jsou cisla. Jdete do SAPu a vyjedete si na konci mesice hodnotu prodaneho zbozi. To je to, co kazdeho zamestnavatele zajima. To neni zadne "Takhle to nejak vypada"...to je obchod, ucetnictvi, jednoducha matika. Ta nelze. Ani nepodava zavadejici informace za ucelem navozeni subjektivniho pocitu pro ty, jiz se jim nechaji snadno ovlivnit. Za to se da papsat ze jde o pravdu. A tomu se rika logika. Vy budete partrne hodne "logicky zamerena".

0/0
26.6.2017 0:53

M90a66r42i93e 84Š19í83p38k21o86v55á 5982452754817

A víte, když se tak chválíte a ceníte, tak bych nepředpokládala, že je Tesco v trvalé ztrátě...a to jsou taky jenom čísla, že?

0/0
26.6.2017 6:06
Foto

L54u38k55á15š 52S26w73o21b78o82d87a 4156590900778

A pokud je Tesco ve ztrate, znamena to, ze prace pani na kase, co Vam namarkovala nakup, je bezcenna? Ze rohliky od pekaru, co dodavaji zbozi je kazove?

Mimochodem, kdyz jsem jim dodaval ja, ve ztrate nebylo. Neni to pribeh letosni ani lonsky ani toho predesleho roku.

0/0
26.6.2017 9:06

M54a64r92i91e 30Š38í63p25k19o31v36á 5272152634347

Tedy fakt nevím, na co odpovídáte. Na moji reakci určitě ne. Protože to, co jste napsal, je absolutně mimo.

Pokud to tak máte ve zvyku, tak tam hledej svůj problém s uplatněním na trhu práce.

+1/0
26.6.2017 9:13
Foto

L45u22k35á32š 71S58w66o12b19o12d48a 4496680810158

Vy mne nazyvate podrazakem? Ctu spravne? Jakym myslenkovym pochodem jste nabyl takoveho dojmu?

0/−1
26.6.2017 0:02
Foto

L35u94k32á61š 94S76w53o79b81o89d34a 4986910890428

Mimochodem, dekuji za Vas prispevek. Patrne jste cetl spravne, ze mne majitele a reditele prijali do zamestnani. Ale nejspise ne. Nejspise jste venoval cetbe tolik energie, jako psani tohoto nazoru.

Ale odpovim Vam na Vasi otazku. Protoze jsem nekradl, pobiral jsem jen zakladni mzdu, jez nekopirovala vysledky, jak jste se mohl dvakrate docist. Pri tom mnoho nenasetrite a paklize ano, pouzijete je treba na bydleni a zivotni potreby. Namisto zebrani na socialce, proste pouzijete nasporene penize na najem. Vite, ani ten najem neni nejlevnejsi v Praze. A obcas se k tomu prida jeste neco co vas srazi na kolena. A pokud vydrzite, dozvite se kam me clanky smeruji.A treba jsem neveril, ze o mne nebude zajem. Treba jsem veril ve zdravy selsky rozum, ktery postradam.

Ano, mam cil.

A patrne protoze Vy kdyz neco pisete, je to"patrne trochu jinak" tak u mne ne. A paklize ano, treba to neni negativni, ale naopak. Treba je vse jeste mnohem horsi a treba je to duvod, proc jsem zacal timto zpusobem.

Ano, pockejte si par tydnu. Rozuzleni se dockate. Slibuji, ze Vam bude trapne. A treba ne. Treba se najdete a budete na sebe pysny!

0/−1
26.6.2017 0:25



Žebříčky



Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.